Accompagner l’étudiant tout au long de son cursus, en fonction de ses besoins, son parcours, sa façon d’apprendre.
Accompagner d’une part l’entreprise dans la gestion des compétences de ses collaborateurs, d’autre part toute personne désireuse d’améliorer ou de mettre à niveau ses compétences en tenant compte de la réalité des besoins de l’individu dans son contexte professionnel et en fournissant les conditions de réussite de la formation (logique de parcours avec conditions de réussite spécifiées)